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Services aux personnes

En recherche d’emploi | En emploi | Retraitées

HautCLUB DE RECHERCHE D'EMPLOI

Ce service propose une méthode éprouvée permettant de trouver le meilleur emploi dans les plus brefs délais. Au sein d’un petit groupe, cette démarche intensive de recherche d’emploi de 90 heures inclut un soutien technique complet, des conseils judicieux sur les stratégies à utiliser et l’encadrement nécessaire pour développer les habiletés indispensables à une recherche d’emploi efficace.


SERVICES INDIVIDUELS PERSONNALISÉS

HautExploration des possibilités professionnelles

Cette démarche a pour but d’amener le chercheur d’emploi, dont l’objectif professionnel n’est pas déterminé, à identifier les types d’emploi possibles, après avoir analysé son profil et les réalités du marché du travail.

HautAnalyse et rédaction d’outils de recherche d’emploi*

Qu’il s’agisse du curriculum vitæ, de la lettre de présentation ou de remerciement et de la carte professionnelle, ces outils contribuent à la réussite d’une recherche d’emploi efficace, d’où l’importance de bien les faire analyser et d’être accompagné lors de leur élaboration.

HautStratégies gagnantes de recherche d’emploi*

Que ce soit pour apprendre à explorer efficacement le « marché caché », à utiliser le réseau de contacts personnels, à identifier des pistes d’emploi, et surtout, à provoquer des rencontres avec des employeurs potentiels, le chercheur d’emploi optimisera ses techniques de recherche avec ce service.

HautUtilisation stratégique des réseaux sociaux et du Web*

Dans le contexte où les réseaux sociaux et le Web sont devenus incontournables dans le cadre d’une démarche de recherche d’emploi, GIT propose à ses clients des stratégies d’utilisation judicieuses afin de propulser leur candidature.

HautPréparation d’une entrevue de sélection*

GIT accompagne le chercheur d’emploi dans sa préparation à une entrevue afin de l’amener à bien préparer son dossier, à élaborer ses éléments de réponse et à connaître les attitudes à adopter afin de se démarquer.


HautATELIERS THÉMATIQUES DE GROUPE

GIT offre des ateliers thématiques de 3 heures sur des sujets d’intérêt pour les chercheurs d’emploi comme par exemple : LinkedIn et la recherche d’emploi, Démystifier les tests d’embauche, Se préparer aux évènements emploi.


HautESPACE INFORMATIQUE
ACCÈS LIBRE | CONSEILS | ATELIERS

Afin de répondre aux clients qui ont besoin de services-conseils relativement à leurs documents informatisés de recherche d’emploi ou à leurs profils Web, GIT propose des périodes ponctuelles d’accès à un ordinateur supervisées par un conseiller en emploi ainsi que des ateliers de mise à niveau informatique.


HautFORMATION « PRÉPARATION EFFICACE AUX TESTS D’ÉQUIVALENCE DE 5E SECONDAIRE (TENS) »

Le diplôme d’attestation d’équivalence de niveau secondaire est un critère d’embauche pour de nombreux employeurs. Dans ce contexte, GIT offre une formation préparatoire de 36 heures afin d’aider le chercheur d’emploi à obtenir ce diplôme avec l’encadrement d’un enseignant qualifié pour réviser les principales matières de base.


HautATELIER « CONCILIATION RETRAITE ET TRAVAIL »

En petit groupe, cet atelier passe en revue l’ensemble des aspects pour un retour au travail réussi : validation de son projet, connaissance des nouvelles réalités du marché du travail, reprise de contact avec ses compétences, exploration des avenues pour un nouveau secteur d’activité et notion de base en recherche d’emploi. Un pas de plus pour un retour satisfaisant sur le marché du travail.