Entrevue : vos valeurs correspondent-elles à celles de l’entreprise?

Lors de votre préparation à une entrevue d’embauche, on vous a probablement déjà suggéré de vous renseigner sur l’entreprise chez laquelle vous postulez. D’ailleurs, vous avez peut-être déjà suivi cette suggestion en vous questionnant sur sa réelle importance. Avant toute chose, sachez que toutes les entreprises ont une mission et des valeurs qui leur sont propres.

En effet, comme une personne par rapport à une autre, chaque entreprise est différente. S’agit-il d’une entreprise qui valorise l’initiative et le leadership? S’agit-il d’une entreprise qui encourage la collaboration et le travail d’équipe? Quoi qu’il en soit, gardez toujours à l’esprit qu’en postulant, vous postulez non seulement pour un poste, mais également pour faire partie d’une entreprise dans laquelle des individus partagent des valeurs communes. Il est donc important de bien connaître la culture et les valeurs d’une entreprise afin de vous assurer que ce milieu de travail conviendra à votre personnalité.

Voici les trois conseils qui vous permettront de bien comprendre la culture d’une entreprise :

  • Bien se connaître
  • S’informer
  • Questionner

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Cet article a été rédigé par Alexandra Boulanger, conseillère en emploi stagiaire à GIT.