Responsable en ressources humaines

Jean-François Giroux, spécialiste en recrutement, affiche actuellement un poste pour Prolait Transport.

Notre client, Prolait Transport www.prolait.ca est une entreprise solidement établie à Saint-Nicolas sur la rue J.B. Renaud dans leur nouveau siège social œuvrant dans un secteur d’activité essentiel : le transport de lait de la ferme à l’usine. En affaire depuis 45 ans avec une soixantaine d’employés à son actif et possédant un parc de camions de 30 tracteurs et semi-remorques, il est le plus important transporteur de lait au Québec. Notre client en pleine expansion recherche actuellement une ou un :

Responsable en ressources humaines

Relevant du directeur général, vous serez principalement responsable d’établir, de mettre en application et de gérer l’ensemble des volets de la gestion des RH.

Principales responsabilités : 

• Élaborer et mettre en place les outils relatifs à la gestion des ressources humaines
• Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés en matière de gestion de ressources humaines
• Planifier les besoins de la main-d’œuvre et effectuer le recrutement pour les postes vacants afin d’assurer l’efficacité des opérations
• Accueillir les nouveaux employés et coordonner le processus d’intégration
• Gérer les activités de rémunération telles que l’équité salariale, les assurances collectives et le régime de retraite de l’entreprise
• Identifier les besoins de formation et optimiser le programme de développement de compétences
• Appuyer l’adjoint au transport dans les activités de répartition lorsque requis
• Piloter des comités tels que les relations de travail, la santé et sécurité, etc.
• Assurer le suivi des dossiers d’invalidités
• Préparer les payes des chauffeurs lorsque requis
• Travailler à divers projets reliés à la gestion des ressources humaines selon les besoins

Compétences recherchées :

• Formation universitaire en ressources humaines
• Justifier quelques années d’expérience dans une fonction similaire
• Aptitudes avancées en informatiques (suite Office)
• Doué(e) pour les relations interpersonnelles
• Excellent sens de la planification, de l’organisation et de la gestion du temps

Notre client vous offre une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux tels que le R.E.E.R. collectif avec contribution de l’employeur, une assurance collective, congés de maladie, conciliation travail-vie personnelle, un emploi stable, etc.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae à l’attention de Jean-François Giroux afin de joindre une équipe professionnelle qui mise sur l’entraide, le travail bien fait et la bonne humeur!

Tél. : 418 704-7125

jfg@jean-francoisgiroux.com

www.jean-francoisgiroux.com