Acheteuse ou acheteur sénior

  • Permanent
  • Temps plein
  • Sherbrooke
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Site Jean-François Giroux inc.

Notre client, Jean-François Giroux inc., est à la recherche d’une ou d’un :

 

Acheteuse ou acheteur sénior

Poste permanent, temps plein

 

Jean-François Giroux, spécialiste en recrutement, affiche actuellement un poste pour Motrec International inc..

Motrec International inc. www.motrec.com est un manufacturier de véhicules électriques industriels cumulant plus de 34 années d’expérience dans le domaine. Afin de compléter l’équipe dédiée à l’approvisionnement dans leurs installations de Sherbrooke, notre client est à la recherche d’une acheteuse ou d’un acheteur sénior.

Se rapportant au directeur R&D, amélioration continue et TI, l’acheteuse ou l’acheteur sénior aura comme principale fonction de définir les stratégies d’achat, de négocier l’achat de matières premières et de composantes afin de minimiser les coûts et de gérer les relations d’affaires avec nos fournisseurs. Elle ou il travaille en étroite collaboration avec nos fournisseurs, la planification et l’ingénierie pour offrir des véhicules électriques industriels de la plus haute qualité sur nos marchés mondiaux.

 

Rôle principal :

La ou le titulaire du poste est responsable des stratégies d’achat, de négocier (les ententes d’approvisionnements) l’achat de matières premières et composantes de façon optimale afin de minimiser les coûts tout en considérant le coût total d’acquisition (transport, maintien inventaire, coûts non-qualité, etc.).

La candidate ou le candidat doit supporter la recherche de fournisseurs pour de nouveaux produits ou pour l’amélioration des produits existants. Elle ou il gère la relation d’affaires avec les fournisseurs, le processus d’appels de propositions et l’octroi du contrat en fonction des demandes de l’organisation et des besoins opérationnels. Elle ou il doit effectuer une veille technologique et proposer des produits ou des fournisseurs pouvant augmenter la compétitivité de Motrec. Possibilité de croissance au sein de l’entreprise afin de pourvoir un poste de directeur des achats.

S’engage à promouvoir les valeurs de l’entreprise et à maintenir un environnement de travail sécuritaire.

 

Rôles et responsabilités :

  • Effectuer les achats de composantes stratégiques
  • Établir et maintenir d’excellents rapports avec les fournisseurs clés, tout en offrant un excellent service aux clients internes
  • Développer, implanter et maintenir des stratégies d’achats innovantes adaptées aux besoins d’agilité présents et futurs de Motrec
  • Développer, implanter et maintenir un processus de qualification et d’audit des fournisseurs
  • Produire les bons de commande, en faire le suivi et s’assurer des délais de livraison
  • Négocier l’achat de matière première (prix, délai de livraison, entente contractuelle, terme de paiement, etc.)
  • Définir les données logistiques des produits négociés (sécurité du niveau d’inventaire, lot économique, kanban, redondance)
  • Gérer les non-conformités avec les fournisseurs
  • Déterminer et maintenir un niveau d’inventaire approprié en fonction des besoins
  • Maintenir un taux de rotation d’inventaire optimal
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ingénierie dans le cadre du développement de nouveau produit
  • Négocier les ententes commerciales avec les fournisseurs
  • Générer des opportunités d’économies selon les objectifs annuels établis
  • Rechercher et optimiser de nouvelles sources d’approvisionnement
  • Appliquer les principes d’amélioration continue dans son secteur
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

 

Aptitudes et compétences requises :

  • Forte expérience en négociation (partenariat) de contrat, termes et conditions
  • Bonne connaissance des termes légaux généralement utilisés en approvisionnement
  • Habileté à gérer de multiples tâches et à établir les priorités tout en maintenant un haut niveau d’efficacité
  • Être autonome, innovante ou innovant et structurée ou structuré
  • Minutie, rigueur et respect des règles
  • Très bonne capacité à communiquer efficacement ses idées
  • Expérience dans les pièces associées au secteur de la fabrication d’équipements de transport ou de machinerie
  • Connaître les procédés manufacturiers pour l’acier, composantes électriques et mécaniques (un atout)
  • Capacité de travailler étroitement avec la planification, l’ingénierie, et toute autre équipe multidisciplinaire
  • Être en mesure de travailler dans un environnement de travail industriel

 

Exigences du poste :

  • Baccalauréat en administration ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Minimum de sept (7) années d’expérience dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement, ex. : achats stratégiques, opérationnels ou en gestion de commodité
  • Bilinguisme (anglais/français) obligatoire à l’oral et à l’écrit (5/5)
  • Expérience avec logiciels de gestion manufacturière (ERP) (un atout)
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques Microsoft Office

 

Conditions de travail :

Ce poste offre une rémunération compétitive, un régime d’assurances collectives, des vacances et des congés intéressants, et bien plus.  Nous offrons un environnement de travail moderne dans une région magnifique. Un défi passionnant pour des gens désireux de faire grandir une entreprise sur les marchés globaux.

 

Veuillez transmettre votre CV, en toute confidentialité, à l’attention de Jean-François Giroux :

418 704-7125

jfg@jean-francoisgiroux.com

www.jean-francoisgiroux.com

 

Informations additionnelles

Statut d'emploi:
Permanent, temps plein
Personne ressource:
Jean-François Giroux
Téléphone:
+1 418-704-7125