Site Jean-François Giroux, spécialiste en recrutement
Jean-François Giroux, spécialiste en recrutement, affiche actuellement un poste pour Malvern Panalytical.
Les technologies de notre client, Malvern Panalytical www.malvernpanalytical.com permettent à leur vaste clientèle de rendre la vie tout simplement meilleure! Depuis plus de 30 ans, ils sont partenaires avec de nombreuses entreprises, universités et organismes de recherche pionniers dans le monde afin de leur fournir des solutions et des technologies qui leur permettront d’améliorer notamment les énergies qui nous alimentent, les matériaux avec lesquels nous bâtissons, les médicaments qui nous guérissent et les aliments que nous apprécions. Malvern Panalytical, c’est 2000 employés à travers le monde, qui sont motivés par l’innovation, la résolution de problème complexe et l’intégrité. Notre client basé à Québec recherche actuellement une ou un :
Conceptrice ou concepteur électrique senior
À titre de conceptrice ou concepteur électronique, vous jouerez un rôle important dans le développement de nouveaux produits pour notre gamme de produit « Claisse ». Vous aurez une responsabilité technique importante en électronique et en électrique pour l’ensemble des projets de R&D et aussi pour le support de la production. Vous devrez orienter, conseiller, évaluer les différentes variables techniques dans votre champ d’expertise et agir à titre d’expert dans votre domaine. Vous devrez contribuer, comme agente ou agent de veille, à l’évolution des technologies et des techniques de développement associées.
Vous aurez à travailler avec l’équipe R&D local composée d’environ 12 employés sur une base régulière. Au sein de cette équipe, vous serez le leader électrique et aurez l’entière responsabilité et imputabilité dans ce champ d’expertise. Vous aurez aussi la chance d’interagir avec plusieurs autres collègues à l’international, notamment afin d’aligner les pratiques, échanger leur les nouvelles technologies, etc.
Ce poste vous permettra d’avoir une liste variée de tâches, allant de la conception, à l’assemblage de prototype et de câblage en passant par la veille technologique et l’innovation. Il s’agit d’un rôle très complet, parfait pour une personne qui n’aime pas la routine et qui recherche plus de variété dans son emploi.
Une partie du travail peut être fait à distance, en travaillant de la maison. Toutefois, la nature de l’emploi nécessite de même que certaines étapes du processus de développement fait en sorte qu’une présence au bureau sera requise quelques fois par semaine.
Quelles seront vos responsabilités?
- Agir à titre de leader électrique
- Coordonner, ordonnancer et prioriser les différents projets électriques/électroniques en fonctions des stratégies d’entreprises
- Concevoir et développer des systèmes électrique/électroniques en collaboration avec les autres membres de l’équipe de R et D pour différents produits
- Coordonner les activités de certification de produit (CE, CSA et autres)
- Participer à la validation de concepts et de développements de produits
- Participer à la sélection des composantes électriques/électroniques, des technologies et de bâtir des partenariats avec nos fournisseurs
- Assurer le respect des différentes phases de projet : établir et respecter les échéanciers en fonction de la charge de travail et des différentes ressources nécessaires
- Assurer la veille technologique dans son domaine d’expertise
- Identifier les nouvelles technologies pertinentes pour l’entreprise, les propose et participe à l’implantation
- Posséder un intérêt et de bonne connaissance des différents domaines technologiques (système, électrique, logiciel, mécanique, etc.)
- Agir à titre d’expert, mentor et de référence technique pour le département R&D, peu importe leur discipline
- Concevoir des schémas électroniques, des harnais, et des circuits imprimés
- Participer à l’assemblage des prototypes de harnais
- Mise en plan 2D de modèles électriques 3D
- Gérer activement la résolution des problématiques techniques
- Appliquer les bonnes pratiques de conception électriques/électroniques à travers le processus de développement
Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de :
- Diplôme universitaire en génie électrique, électronique ou dans un domaine équivalent (à noter que toute combinaison de formations et d’expériences pertinentes sera aussi considérée)
- 10 ans d’expérience dans un poste similaire
- Maîtrise de la langue anglaise (oral et écrit de niveau avancé)
- Connaissance des normes CSA, CE, et RoHS
- Aisance à travailler avec Altium designer, SolidWorks, IGAXAO
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire et multisites
- Intérêt et bonne connaissance des différents domaines technologiques (système, électrique, logiciel, mécanique, etc.)
- Maîtrise de la suite MS Office (Excel et Word)
- Connaissance d’un processus de développement de produits (Stage Gate®)
Les atouts :
- Expérience dans un contexte ayant des contraintes thermiques et/ou devant résister à hautes températures (chambre de chauffe, technique d’induction, etc.)
- Expérience dans un environnement industriel et/ou dans la création/conception de produits automatisés
- Connaissance des méthodes de développement DFSS et DFx
- Expérience dans une gestion de projet Agile
Pourquoi venir travailler pour nous?
Le bien-être au travail est important pour nous. En vous joignant à notre équipe, vous aurez accès à plusieurs mesures de conciliation travail-famille tel qu’un horaire de travail flexible de 37,5h par semaine ainsi qu’une politique de vacances concurrentielle. Nos bureaux sont fermés pendant le temps des fêtes, vous pouvez donc passer plus de temps de qualité avec votre famille.
Nous proposons une gamme complète d’avantages sociaux, incluant une couverture compétitive d’assurance collective (incluant assurance salaire, soins dentaire, assurance voyage et soins de la vue). De plus, nous offrons un REER collectif incluant une participation de l’entreprise.
De plus, puisque notre entreprise est située dans le Parc Technologique, vous aurez accès à un centre de la petite enfance (CPE) situé près du bureau, au réseau de transport en commun, à un stationnement gratuit et à un environnement boisé, incluant piste cyclable et sentier de marche/course.
Finalement, nous investissons grandement en formation et perfectionnement, offrant la possibilité à tous nos employés de se développer dans leur emploi.
Veuillez transmettre votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à l’attention de Laurent Paquet membre de l’équipe JFG Inc.:
Tél. : 581 329-5081
