Conseillère ou conseiller en communication

Site Cégep de Lévis

 Conseillère ou conseiller en communication

 

Numéro de référence : 1445

Direction : Direction des communications et des affaires corporatives

Service : Direction des communications et des affaires corporatives

Début d’affichage interne : 2020-10-16

Fin d’affichage interne : 2020-10-29 16:00

 

 

Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

 

Description du poste

Raison d’être du poste :

Sous l’autorité de la coordonnatrice des communications et des affaires corporatives, la personne conseillère en communication est responsable du plan de communication annuel tant pour son élaboration que pour sa mise en oeuvre. Elle détermine et déploie des stratégies de communication. Elle rédige des contenus à caractère informatif et promotionnel. Elle voit à la diffusion et au maintien de l’image de marque du cégep et en assure la cohérence avec les différents organes et activités de ce dernier, dont la formation continue et les services aux entreprises, les équipes sportives des Faucons et la Fondation du Cégep de Lévis.

Le Cégep de Lévis vient de changer son nom et son image. La personne sera responsable de faire connaître cette nouvelle image à ses différents publics cibles. Elle contribuera à faire rayonner le cégep et à assurer le recrutement.

De façon plus précise, la personne devra :

  • Planifier et rédiger des contenus et des publications (médias sociaux, site Web, journal interne, communiqués, prospectus, etc.)
  • Développer des stratégies et concevoir des outils de communication (vidéos, dépliants, capsules, etc.) pour faire la promotion des programmes et des services
  • Accompagner et conseiller les directions, les services et les départements d’enseignement dans leurs besoins de communication et de promotion
  • Collaborer à la mise en place d’une stratégie de marque employeur

La personne peut être appelée à se déplacer afin de couvrir certains événements et à en faire la promotion. Elle fait une veille média, émet des recommandations et contribue à la mise en œuvre. Son horaire de travail peut être en dehors des heures habituelles de travail, de façon occasionnelle.

Elle accomplit toute autre tâche connexe à la demande de sa supérieure.

 

Nature du travail :

  • Voir le plan de classification

 

Qualifications requises :

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment : communication, journalisme et marketing

 

Exigences particulières du collège :

  • Excellente maîtrise du français
  • Excellentes aptitudes en rédaction
  • Personne créative, curieuse et orientée vers l’action
  • Sens de la planification, de l’autonomie et de l’initiative afin de travailler avec aisance sur différents dossiers à la fois
  • Être autonome, avoir le souci du détail, démontrer un esprit d’analyse, de synthèse et de conceptualisation, et aimer travailler en équipe
  • Démontrer de très bonnes aptitudes en matière de gestion de projets
  • Connaissance des différentes plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.), un atout
  • Connaissance des logiciels d’édition (ex. : WordPress, Google analytique), un atout
  • Connaissance des programmes d’études collégiales, un atout

 

Test requis :

  • Français et test écrit

 

Remarques :

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP.

Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La priorité est donnée aux candidats internes.

 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

 

Détails du poste

 

Catégorie d’emploi : Communication et relations publiques

Nom du supérieur immédiat : Catherine Guay

Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205 route Mgr Bourget, Lévis, QC 

Statut de l’emploi : régulier temps complet             

Horaire de travail : du lundi au vendredi (jour)

Échelle salariale : de 44 671 $ à 74 842 $

Entrée en fonction prévue : 2020-11-16 00:00:00

 

Informations additionnelles

Salaire offert:
de 44 671 $ à 74 842 $
Horaire de travail:
du lundi au vendredi (jour)
Personne ressource:
Catherine Guay