Contremaître de soir

Site Jean-François Giroux, spécialiste en recrutement

Jean-François Giroux, spécialiste en recrutement, affiche actuellement un poste pour Fonderie Laroche Ltée.

Notre client Fonderie Laroche Ltée www.fonderielaroche.com est spécialisé dans le coulage de pièces en fonte grise et en fonte ductile, ainsi que dans la fabrication de modèle à des fins de moulage. Afin d’assurer les opérations de l’ensemble de ses quarts de travail, d’optimiser ses processus de production et de soutenir sa croissance, notre client recherche une ou un :

Contremaître de soir

 

RÉSUMÉ DU POSTE

Relevant du directeur de l’usine, vous aurez à planifier, diriger, organiser et contrôler le travail d’une douzaine d’employés sous votre responsabilité afin d’assurer l’atteinte des objectifs qui vous sont confiés. Vous aurez également à collaborer à l’optimisation de la productivité et à l’amélioration des processus de l’usine.

 

Responsabilités spécifiques : 

  1. Planification et organisation du travail :
  • Planifie et assigne les tâches à effectuer aux différents membres de son équipe le travail
  • Planifie et anime des rencontres de suivis des projets en cours
  • Effectue des tournées régulières des postes de travail pour valider l’avancement des tâches à effectuer et assure le respect des échéanciers
  • Vérifie la qualité du travail en cours de façon régulière et gère les écarts lorsqu’il y a lieu
  • S’assure du respect des règles et des normes en matière de SST au sein de son équipe de travail
  • Réalise les rapports nécessaires au suivi des opérations

 

  1. Amélioration des processus de production :
  • Améliore et développe les méthodes de travail des membres de son équipe afin de permettre des gains d’efficacité et améliorer la productivité
  • Participe aux projets liés à l’amélioration continue au niveau de l’usine afin d’optimiser les processus et procédés

 

  1. Gestion des ressources humaines :
  • Participe à l’embauche et à l’intégration des nouvelles ressources sous sa supervision
  • Assure le développement des compétences et la formation des membres de son équipe
  • Assure la gestion disciplinaire et de la performance des membres de son équipe
  • S’assure du maintien d’un climat de travail harmonieux et mobilisant au sein de son équipe de travail
  • Collabore, avec le syndicat, à l’application de la convention collective

 

 Qualifications et compétences recherchées : 

Vous avez à votre actif une expérience pertinente dans un environnement de travail où le souci de l’amélioration continue de la productivité est primordial. Vous démontrez d’excellentes aptitudes pour la supervision de personnel et vous êtes axé(e) sur les résultats. Vos détenez idéalement une formation telle que génie industriel, métallurgie, etc. À noter que toute combinaison de formation et d’expériences pertinentes sera aussi considérée. Vous êtes à l’aise en informatique et avez des connaissances de la suite Office (Excel, Word et Outlook)

 

Conditions de travail et avantages sociaux : 

Notre client vous offre une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux tels que le fonds de pension, assurance collective, congés mobiles, congés de maladie, bottes et équipements de sécurité fournis, un emploi stable, etc.

 

Veuillez transmettre votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à l’attention de Jean-François Giroux.

T 418 704-7125

jfg@jean-francoisgiroux.com

www.jean-francoisgiroux.com

 

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jfg@jean-francoisgiroux.com

Informations additionnelles

Horaire de travail:
Poste permanent - temps plein 40h du lundi au jeudi