Directrice ou directeur d’usine

Site Jean-François Giroux, spécialiste en recrutement

Jean-François Giroux, spécialiste en recrutement, affiche actuellement un poste pour Maisons Laprise.

Notre client, Maisons Laprise www.maisonlaprise.com, est un pionnier et leader de la maison préusinée à haut rendement énergétique au Québec. Ils fabriquent des systèmes de maisons en kit et construisent des maisons performantes de qualité supérieure depuis 1989. Notre client en plein essor recherche un ou un :

Directrice ou directeur d’usine

 

Relevant du directeur général, vous aurez pour mandat d’assurer le développement et la compétitivité des opérations manufacturières tant au niveau des coûts, des standards de production, de sécurité et de qualité dans un environnement de travail des plus optimal. Vous participerez activement à la planification stratégique de l’entreprise et serez un(e) agent(e) de changement au sein de celle-ci. Vous aurez à collaborer avec les autres directions de l’entreprise afin de s’assurer l’intégration optimale de leurs services aux opérations courantes.

 

Plus précisément vous aurez à :

  • Participer en tant que membre actif au comité de direction
  • Planifier, exécuter et contrôler les actions nécessaires afin d’atteindre les objectifs sous sa responsabilité
  • Identifier, développer et diriger l’implantation de processus d’amélioration destinés à accroître l’efficacité des opérations manufacturières
  • Être à l’affût des meilleures pratiques opérationnelles sur le marché
  • Mesurer le suivi des performances opérationnelles par des indicateurs internes et les comparer aux données du marché similaire
  • Veiller à l’implantation et au suivi des mesures en santé et sécurité
  • Diriger, conseiller et supporter les projets d’investissement et d’amélioration
  • Agir à titre de leader en implantant une culture d’amélioration continue et apporter, de manière positive, la gestion du changement
  • Élaborer un plan de relève afin de guider et favoriser le développement des employés et assurer un leadership actif au sein de son département
  • Effectuer l’embauche, la rémunération, les promotions et la gestion du personnel de production et de soutien opérationnel
  • Élaborer et recommander les budgets opérationnels afin d’optimiser les capacités de production à courts et longs termes

 

COMPÉTENCES ET APTITUDES NÉCESSAIRES 

  • Diplôme universitaire en génie (industriel, mécanique ou électrique) ou gestion des opérations de production ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience qui pourrait être prise en considération
  • Au moins cinq (5) ans dans un rôle de directeur sénior
  • Expérience significative de l’industrie manufacturière, préférablement du secteur de la préfabrication et/ou construction
  • Détenir une certification reconnue (Black-belt ou Green-belt, SIX SIGMA) ou une expérience équivalente en matière de connaissance, implantation, gestion et application des principes de Lean manufacturing et d’amélioration continue
  • Orienté(e) résultats
  • Bilinguisme (un atout)

 

Le lieu de travail est au siège social à Montmagny. Veuillez transmettre votre CV, en toute confidentialité, à l’attention de Jean-François Giroux :

Tél. : 418 704-7125

jfg@jean-francoisgiroux.com

www.jean-francoisgiroux.com

Informations additionnelles