Gestionnaire en formation viande

Gestionnaire en formation viande

Québec (Super C)

** POSTE DE NUIT **

SOMMAIRE :

Gestionnaire en mode d’apprentissage selon plan de formation dans le but de diriger les activités du département de viande en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

Assister le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur, et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur

Assister le gérant dans la gestion des employés

Remplacer le gérant lorsqu’il est absent

Effectuer les commandes et les achats du département

Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison et voir à la réception des marchandises

S’assurer que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l’égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de viandes, à la rotation des stocks

Assurer le prêt-aux-affaires du département

Voir à ce que l’étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s’assurer que les cartes de prix respectent la circulaire

Assurer la fraîcheur des produits du département, et ce, en tout temps

Voir au respect de la mise en marché des planogrammes

Faire les cédules de travail des employés

Assurer le respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d’hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail

Participer à l’accueil, à la formation et à l’évaluation des employés

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :

• Secondaire V
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente
• Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
• Aptitude à communiquer efficacement
• Bilinguisme (atout)

COMPÉTENCES :

• Gestion de la performance de ses employés
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Prise de décisions
• Gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Maîtrise de soi
• Capacité à s’adapter
• Gestion des priorités

Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Veuillez indiquer le titre du poste.

Pour postuler :

par courriel : emploi.superc@metro.ca

Date de début : le plus tôt possible