Technicienne ou technicien en architecture ou en bâtiment

Notre client, GRT Nouvel Habitat, est à la recherche d’une ou d’un :

Technicienne ou technicien en architecture ou en bâtiment

Poste régulier

Le GRT Nouvel Habitat est une entreprise d’économie sociale. Elle est un leader du développement et de la gestion de projets immobiliers communautaires (coop et OSBL d’habitation, CPE, locaux d’organismes communautaires) dans la région de Chaudière‑Appalaches.  Depuis sa fondation en 1978, Nouvel Habitat a coordonné la livraison de plus de 3 000 unités de logement et gère actuellement un parc de plus 1 000 unités.

Sommaire du poste

En collaboration avec le chargé de projets, la technicienne ou le technicien en architecture a pour fonction d’assurer l’identification, l’évaluation, la supervision et l’exécution des travaux d’entretien, de rénovation ou de construction des immeubles sous gestion ou en développement et d’assurer le maintien des actifs ou leur livraison.

Tâches et responsabilité:

• S’assurer de l’exactitude des plans et devis et faire des recommandations en vue de réaliser des projets efficaces et performants
• Participer aux réunions de coordination et de chantier
• Conseiller et informer la cliente ou le client sur les enjeux liés au contrat de construction tout au long de la réalisation de son projet
• Superviser et contrôler la prise de possession et la mise en exploitation de l’immeuble ainsi que le suivi des déficiences pendant l’année de garantie
• Inspecter les immeubles, les logements et les espaces communs, collaborer à déterminer les travaux requis, établir les diagnostics et en estimer les coûts

Profil recherché : 

• DEC en technologie de l’architecture ou mécanique du bâtiment ou formation équivalente
• Trois années d’expérience pertinente dans le domaine immobilier
• Compréhension et capacité à interpréter les codes et réglementations applicables aux immeubles et aux terrains à développer
• Connaissance et maîtrise des outils informatiques reliés aux plans et devis
• Facilité à communiquer de l’information technique et à vulgariser celle-ci
• Capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire
• Capacité de négociation et de planification
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément

Informations contractuelles : 

• Intégration dans une équipe dynamique de près de 20 personnes
• Lieu de travail : Lévis (déplacements en Chaudière-Appalaches)
• Poste régulier
• Horaire de 36 heures par semaine
• Rémunération selon la politique salariale en vigueur
• Gamme complète d’avantages sociaux (assurance collective, REER, conciliation travail-famille)
• Date d’embauche : le plus rapidement possible

Adresse :

5700, rue Saint-Louis

Lévis (Québec) G6V 4E5

Le poste vous intéresse? Envoyez votre CV et une lettre de présentation par courriel à l’attention de monsieur Alain Marcoux, directeur général, à lbeaupre@grtnouvelhabitat.com.

La description complète du poste est disponible sur le site web de GRT www.grtnouvelhabitat.com.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.