Technicienne ou technicien en informatique – multimédia

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Technicienne ou technicien en informatique – multimédia

 

Numéro de référence : DPA001074
Catégorie d’emploi : technologies de l’information (informatique) et multimédia
Direction de la formation continue
Services administratifs
Statut de l’emploi : projet spécifique, temps partiel, non permanent
Durée de l’emploi prévue : 30/06/2022, poss. prolongation
Lieu de travail : Cégep de Sainte-Foy
Horaire de travail : du lundi au jeudi, de 8 h 30 à 16 h
Début d’affichage externe : 2021-09-20
Date et heure de fin de l’affichage externe : 2021-10-03 23:59
Échelle salariale : 22,59 $ – 30,46 $
Entrée en fonction prévue : 2021-10-11

Le Cégep de Sainte-Foy souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

 

Description :

Une carrière au Cégep de Sainte-Foy, c’est évoluer dans un milieu qui offre d’excellentes conditions de travail et qui favorise la santé et le mieux-être des employées et des employés. Avec 1500 collègues, huit directions différentes et 59 secteurs d’activités, le Cégep offre de multiples possibilités de carrière.

Vous aurez accès à :

– Le régime de retraite du secteur public
– Des assurances collectives et des congés divers après 6 mois de service continu
– Quatre (4) semaines de vacances après un an de service continu
– Des possibilités de perfectionnement en emploi
– Une grande accessibilité en transport en commun
– Un centre sportif et une cafétéria sur les lieux de travail

Le rôle principal et habituel de l’employée ou l’employé de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers travaux techniques à caractère techniques dans le domaine du développement et l’intégration multimédia. Elle ou il assiste sur le plan technique le personnel et les personnes usagers dans ces champs d’activités.

 

Attributions caractéristiques :

Sous l’autorité de la gestionnaire de la formation continue et des services aux entreprises, la ou le titulaire du poste réalise des travaux de production et d’intégration multimédia dans le cadre du développement de contenus d’apprentissage en ligne :

Plus spécifiquement, elle ou il :

  • Effectue la conception du matériel graphique et apporte des propositions afin d’obtenir des produits de haute qualité visuelle (ex. : maquettes visuelles des différentes interfaces, décors, personnages, schémas, etc.)
  • Effectue l’intégration des contenus multimédias à l’aide de logiciels auteurs
  • Paramètre et effectue de la programmation dans les logiciels auteurs
  • Participe à l’analyse des besoins et de faisabilité des projets ainsi qu’à l’élaboration du plan de travail et des échéanciers
  • Collabore avec les conseillers en formation, les spécialistes de contenus et les enseignants dans les différentes phases de développement
  • Produit des animations, des simulations, des exercices interactifs, etc.
  • Médiatise des contenus (ex. : création graphique, enregistrement et traitement des voix, traitement des images et des vidéos)
  • Réalise des tournages et du montage vidéo
  • Participe à l’assurance qualité avant l’implantation
  • Participe aux tests d’utilisabilité auprès de groupes pilotes

Exigences :

Scolarité

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) technique avec un champ de spécialisation approprié, notamment en intégration multimédia, ou détenir un diplôme dont l’équivalence est reconnue.

Conditions exigées par le Collège :

La candidate ou le candidat doit posséder :

– La maîtrise des logiciels suivants :

o Adobe Photoshop, Illustrator, logiciels de traitement audio et vidéo
o Logiciels auteurs : Storyline, Adobe Captivate (un atout)
– Une bonne capacité à synthétiser l’information et à la transposer en contenu interactif
– Une très bonne capacité à travailler en équipe
– Une très bonne capacité à livrer du contenu de qualité dans de courts délais
– La capacité d’actualiser ses compétences dans un environnement de travail en évolution
– Un esprit créatif
– Un bon niveau de français écrit

Remarques :

L’horaire de travail est du lundi au jeudi, de 8 h 30 à 16 h (26 heures par semaine). Il s’agit d’un poste temporaire jusqu’au 30 juin 2022, avec possibilité de prolongation. Possibilité de faire plus d’heures lors des périodes de pointe. Fonction hybride (présentiel et télétravail).

Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests, examens écrits ou oraux lui permettant d’évaluer si la candidate ou le candidat répond aux qualifications requises et aux conditions exigées.

Découvrez tous les avantages d’une carrière au Cégep de Sainte-Foy
https://carrieres.cegep-ste-foy.qc.ca/index.php?id=8

Le Cégep de Sainte-Foy souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes appartenant aux groupes visés à postuler. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service incluant une lettre de présentation et un curriculum vitae, en format Word ou PDF.

Au moment du dépôt de votre candidature, vous recevrez un accusé réception automatique.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront sur ce poste. Notez toutefois que seules les candidates et seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Il est important de vous inscrire sur le site du Cégep de Sainte-Foy pour que votre candidature soit prise en considération.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter stefoy.cvmanager.com.

Informations additionnelles

Salaire offert:
22,59 $ - 30,46 $
Statut d'emploi:
Contractuel, temps partiel
Horaire de travail:
Lundi au jeudi, de 8 h 30 à 16 h