Conseillère ou conseiller en assurance collective

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  • Temps plein
  • Québec

Site Jean-François Giroux, spécialiste en recrutement

Jean-François Giroux, spécialiste en recrutement, affiche actuellement un poste pour CTAC.

Notre client, CTAC (www.ctacassurance.ca) offre des produits d’assurance collective depuis 1998. Soucieuse de la satisfaction de ses clients, l’entreprise se renouvelle constamment afin de proposer des solutions avantageuses.

Bien que le siège social ait pignon sur rue à Québec, CTAC est fier de collaborer avec des entreprises à travers la province. CTAC procure une flexibilité inégalée ainsi qu’un service personnalisé et humain. Dans un contexte d’expansion, notre client recherche actuellement à combler ce nouveau poste:

 

Une conseillère ou un conseiller en assurance collective

 

Responsabilités :

  • Maintenir des liens durables au sein de la clientèle actuelle
  • Initier de nouvelles opportunités afin de développer et d’assurer la croissance de la part de marché de l’organisation avec l’appui du personnel en place
  • Seconder l’équipe de tarification avec la capacité de préparer les appels d’offres auprès des fournisseurs, analyser les soumissions reçues, procéder à l’analyse des conditions de renouvellement et présenter les documents d’analyse aux clients
  • Effectuer des visites de courtoisie chez la clientèle afin d’appuyer les administrateurs de régime dans la résolution de problèmes, s’il y a lieu

Profil recherché :

  • Justifiez un minimum de 3 ans d’expérience pertinente en assurance collective
  • Détenir un permis de conseiller en assurances et rentes collectives délivrées par l’Autorité des Marchés Financiers (AMF)
  • Avoir une très bonne compréhension des produits collectifs offerts sur le marché
  • Maîtrise de la langue française, anglaise (un atout)
  • Bonne maîtrise du fichier Excel et de la suite Office
  • Possédez des antécédents marqués de leadership, de relations interpersonnelles, être axé sur les résultats et reconnu dans son milieu d’affaires
  • Capacité à effectuer des déplacements fréquents

Avantages :

  • Salaire de base concurrentiel et politique de rémunération incitative
  • Programme d’avantages sociaux
  • Compte de dépenses
  • Conciliation travail / famille
  • Possibilité de télétravail occasionnel
  • Outils et stratégies en place pour vous supporter dans le développement des affaires
  • Possibilité d’avancement et croître au sein de l’entreprise

Veuillez transmettre votre CV, en toute confidentialité, à l’attention de Jean-François Giroux :

Téléphone : 418 704-7125

jfg@jean-francoisgiroux.com

www.jean-francoisgiroux.com

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jfg@jean-francoisgiroux.com

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