Promotion des offres d’emploi

Plus que jamais, l’arrimage entre les chercheurs d’emploi et les besoins des entreprises est un défi à relever. En plus d’accompagner les chercheurs d’emploi, GIT offre ses services aux employeurs pour favoriser davantage l’adéquation entre l’offre et la demande en leur permettant de maximiser leur visibilité auprès de sa clientèle. C’est pourquoi les employeurs qui souhaitent se démarquer optent pour un forfait comprenant :

Affichage illimité en couleur des offres d’emplois :

  • Sur les babillards de l’emploi de ses deux points de services
  • Sur le site Internet de GIT, dans la section « Offres d’emploi »
  • Sur les pages Facebook et LinkedIn de GIT
  • Diffusion et promotion des offres d’emploi par les conseillers de GIT auprès de ses clients
  • Message d’attente téléphonique invitant les chercheurs d’emploi à consulter les offres d’emploi disponibles sur le site Internet et sur les réseaux sociaux de GIT

Pour information ou pour obtenir une offre de service,

SYLVIE DUBOIS
gitcre@git.qc.ca

Témoignage

« Les services professionnels de GIT nous ont permis de donner une visibilité intéressante à nos offres d’emploi et d’accéder à un bassin de chercheurs d’emploi dynamiques et motivés. »

Informatique Mercier

Conseil de GIT

Vous conviendrez que le curriculum vitæ est un outil essentiel de la recherche d’emploi. Il permet au chercheur d’emploi de se mettre en valeur et de montrer à l’employeur qu’il est le candidat idéal pour le poste convoité.

Voyez votre affichage de poste comme le curriculum vitæ de votre entreprise. Votre offre d’emploi se doit d’être attrayante afin de susciter l’intérêt du chercheur d’emploi et l’inciter à postuler. Cependant, et bien que vous soyez en mode séduction, il est primordial de dresser un portrait juste et authentique de ce que vous avez à offrir. Dans le cas contraire, vos efforts de recrutement seront vains puisque vos employés ne resteront pas.