Rédaction d’outils, de politiques et de procédures

Afin de vous positionner comme un employeur de choix, l’équipe de GIT peut vous accompagner dans l’optimisation des pratiques et des outils en gestion des ressources humaines (RH). Ceux-ci servent également de levier pour mieux définir l’image et la culture organisationnelle de votre entreprise.

Services de rédaction offerts

  • Descriptions de poste
  • Guide d’accueil et d’intégration
  • Conditions de travail
  • Élaboration de politiques en gestion des ressources humaines :
    • Code d’éthique et de conduite
    • Code de tenue vestimentaire
    • Harcèlement psychologique ou sexuel
    • Utilisation des médias sociaux
    • Confidentialité
    • Mesures disciplinaires et administratives
    • Télétravail
    • Formation continue
    • Et plusieurs autres

 

Pourquoi faire appel à GIT?

Notre expertise en accompagnement du chercheur d’emploi fait en sorte que nous pouvons amener une vision différente à l’employeur aux prises avec des défis en gestion des ressources humaines.

 

Vous avez des questions? N’hésitez pas à nous contacter! 

Karine Boutin
kboutin@git.qc.ca
418 686-1888 poste 322

 

Vous pouvez aussi remplir le formulaire suivant et nous vous contacterons dans les plus brefs délais : 

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

 

Conseil de GIT

Bien que le gestionnaire doive se montrer souple, il doit aussi établir des mécanismes d’encadrement du travail. Il est essentiel de mettre en place des directives, des procédures et des outils et de les transmettre par écrit à l’ensemble de l’équipe. Ce cadre est rassurant pour tout le monde.