Club de recherche d’emploi virtuel

Effectuée en ligne et dans le confort de votre foyer, cette démarche est flexible et inclut du soutien et des conseils d’experts pour faciliter votre recherche d’emploi. En suivant l’horaire établi, vous consacrez le maximum de temps à votre recherche d’emploi et vous augmentez ainsi vos chances de réussite.

Quel que soit votre objectif : ingénieur en métallurgie, coordonnateur en loisirs, adjointe administrative, etc., les connaissances de nos conseillers sont vastes et adaptées à chacun des objectifs d’emploi poursuivis.

 

Services offerts

  • Conseils pour déterminer vos objectifs de recherche d’emploi
  • Analyse, rédaction et mise en page de tous vos outils (CV, lettre de motivation/présentation/pitch mail, carte de présentation)
  • Identification de pistes d’emploi et préparation au contact avec les employeurs
  • Exploration du marché caché et du marché ouvert de l’emploi
  • Préparation et simulation d’entrevues d’embauche
  • Conseils pour votre négociation salariale
  • Rencontres avec un conseiller en emploi attitré
  • Accompagnement personnalisé selon vos besoins

 

Comment ça fonctionne?

La première étape est de faire un test pour confirmer l’efficacité de votre webcam et de votre micro sur votre ordinateur. Par la suite, vous serez invité à joindre un petit groupe de chercheurs d’emploi pour assister à des capsules en ligne et pour mettre en oeuvre votre recherche d’emploi tout en profitant des conseils d’un expert disponible pour vous durant tout le programme.

 

10 raisons de participer

  1. Développez votre confiance et votre aisance à promouvoir vos compétences
  2. Découvrez l’expérience du télétravail
  3. Soyez accompagné selon vos besoins
  4. Créez des outils de recherche d’emploi qui attirent les employeurs
  5. Découvrez des employeurs et des possibilités d’emploi auxquelles vous n’auriez pas pensé
  6. Élargissez vos horizons en développant votre réseau de contacts
  7. Utilisez efficacement les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram)
  8. Apprenez à réussir vos entrevues d’embauche
  9. Démarquez-vous des autres chercheurs d’emploi
  10. Apprenez à négocier, à vous intégrer et à maintenir votre emploi

 

Ce service gratuit est offert en collaboration avec Services Québec – critères d’admissibilité à valider. 

 

80 % des participants trouvent un emploi avant la fin  de la démarche.

 

Pour en savoir plus ou pour vous inscrire, contactez-nous au 418 686-1888 ou via le formulaire suivant :

  • ***Veuillez prendre note que l'activité est offerte uniquement aux résidents de la ville de Québec.

 

 

Témoignage

Mon expérience en ligne avec GIT s’est avérée un succès sur toute la ligne.

Je remercie toute l’équipe du GIT pour votre engagement et votre professionnalisme. L’aide du GIT, spécialement ma conseillère Julie Gosselin, m’a donné la confiance nécessaire pour trouver un emploi dans mon domaine. Les ateliers de recherche d’emploi, les rencontres individuelles et la simulation d’entrevue avec les conseillères m’ont montré le bon chemin pour la réussite professionnelle.

Hanadi B

 

Conseil de GIT

Quoi répondre en entrevue quand on vous demande de parler de vous?

L’objectif de cette question est d’en apprendre davantage sur vous d’un point de vue professionnel. Structurez votre réponse de la façon suivante :

  1. Parlez de la formation et des perfectionnements que vous possédez.
  2. Poursuivez avec l’expérience pertinente au poste convoité et mentionnez sommairement votre expérience de travail ou de bénévolat.
  3. Parlez de vos qualités et appuyez-les d’exemples. Environ trois qualités seraient suffisantes.
  4. Pour terminer, mentionnez votre intérêt pour le poste et la compagnie.

En exposant ces quatre aspects professionnels, vous aurez couvert entièrement cette question.