Club de recherche d’emploi

Ce service propose une méthode éprouvée permettant de trouver le meilleur emploi dans les plus brefs délais. Au sein d’un petit groupe, cette démarche de recherche d’emploi inclut un soutien technique complet, des conseils judicieux sur les stratégies à utiliser et l’encadrement nécessaire pour développer les habiletés indispensables à une recherche d’emploi efficace.

Les avantages d’y participer  :

  • Connaître et mettre en pratique des techniques efficaces de recherche d’emploi
  • Avoir en main des outils de recherche d’emploi à jour et professionnels
  • Apprendre à parler de soi professionnellement
  • Se démarquer positivement des autres chercheurs d’emploi
  • Identifier les employeurs et les possibilités d’emploi dans son domaine
  • Identifier et mettre en pratique les stratégies de recherche d’emploi qui permettent de se faire connaître des employeurs
  • Être actif dans ses démarches de recherche d’emploi
  • Bénéficier d’un environnement propice et positif pour effectuer sa recherche d’emploi
  • Développer et agrandir son réseau de contacts personnels
  • Être accompagné tout au long de ses démarches

80 % des participants au programme « Club de recherche d’emploi » trouvent un emploi en moins de douze semaines.

Inscrivez-vous dès maintenant !

Le programme “Club de recherche d’emploi” est offert dans nos deux bureaux de Québec (secteur Vanier et secteur Sainte-Foy).

Pour connaître les dates des prochains groupes

Service gratuit offert en collaboration avec Emploi-Québec – critères d’admissibilité à valider.

Témoignage

Mon passage au Club m’a permis d’élargir mes horizons en recherche d’emploi. J’y ai découvert des nouvelles façons de chercher un emploi et je me sens plus en confiance vis-à-vis d’un employeur potentiel. Merci.

Julie. S.P.

Conseil de GIT

Soyez professionnel !

Lors de vos démarches de recherche d’emploi, il est important, certes, d’avoir de bons outils (CV, lettres, carte professionnelle) et de bonnes techniques (réseautage, contacts directs avec les employeurs, entrevues, etc.). Cependant, ce qui importe surtout, c’est d’adopter une attitude professionnelle.

En effet, un employeur sera sensible à la façon dont vous vous adressez à lui, à votre attitude, à vos gestes de politesse, à votre dynamisme, etc. Cela lui indiquera à quel type d’employé il peut s’attendre en vous embauchant.