Club de recherche d’emploi

  • Vous envoyez des candidatures sans jamais recevoir de retour positif?
  • Vous ne savez plus comment faire pour vous démarquer des autres candidats?
  • Vous en avez assez d’envoyer des CV par l’entremise des sites Web d’emploi?

Bref, vous êtes à un stade de questionnement dans votre recherche d’emploi?

Plusieurs situations dans la vie nous mènent à effectuer une entrée ou encore un retour sur le marché du travail :

  • Une perte d’emploi inattendue
  • Une fin d’études
  • Une retraite qui manque de piquant
  • La fin d’un congé parental
  • Un emploi qui ne vous stimule plus
  • Un changement de ville ou de pays
  • Des changements à vos conditions de vie

Quelle que soit votre situation, le Club de recherche d’emploi vous permet d’optimiser votre recherche… de la rédaction de votre CV, jusqu’à la négociation salariale avec votre futur employeur.

Comment ça fonctionne?

Effectuée en coworking, cette démarche de recherche d’emploi flexible inclut un soutien complet avec une équipe de conseillers spécialistes du marché de l’emploi québécois et des conseils judicieux pour effectuer une recherche d’emploi stratégique et efficace.

Quel que soit votre objectif d’emploi : ingénieur en métallurgie, coordonnateur en loisirs, adjointe administrative ou encore microbiologiste, etc., les connaissances de nos conseillers sont vastes et adaptées à chacun des objectifs d’emploi poursuivis.

Pourquoi y participer ?

  1. Développez des outils de recherche d’emploi qui attirent les employeurs (CV, lettre de motivation/pitch mail, carte de présentation)
  2. Découvrez des employeurs et des possibilités d’emploi auxquelles vous n’auriez pas pensé
  3. Élargissez vos horizons en développant votre réseau de contacts professionnels
  4. Utilisez efficacement les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram)
  5. Apprenez comment réussir vos entrevues d’embauche
  6. Bénéficiez d’un environnement propice pour effectuer votre recherche d’emploi
  7. Démarquez-vous des autres chercheurs d’emploi
  8. Apprenez à négocier, vous intégrer et à maintenir votre emploi
  9. Soyez accompagné selon vos besoins

80 % des participants trouvent un emploi avant la fin de la démarche.

Ce service gratuit est offert en collaboration avec Services Québec – critères d’admissibilité à valider.

Il est possible de débuter chaque lundi dans nos deux bureaux de Québec (secteur Vanier et secteur Sainte-Foy).

Inscrivez-vous dès maintenant !

Témoignage

 

Mon passage au Club m’a permis d’élargir mes horizons en recherche d’emploi. J’y ai découvert des nouvelles façons de chercher un emploi et je me sens plus en confiance vis-à-vis d’un employeur potentiel. Merci.

Julie. S.P.

Conseil de GIT

Que doit-on répondre en entrevue quand on vous demande de parler de vous?

L’objectif de cette question pour l’employeur est d’en apprendre davantage sur vous d’un point de vue professionnel. Structurez votre réponse en commençant par votre formation et les perfectionnements que vous possédez. Enchaînez ensuite avec l’expérience pertinente au poste convoité et mentionnez sommairement l’expérience de travail ou de bénévolat que vous avez. Puis, parlez de vos qualités et appuyez-les d’exemples. Environ trois qualités seraient suffisantes. Pour terminer, mentionnez votre intérêt pour le poste et la compagnie. En exposant ces quatre aspects professionnels, vous aurez couvert entièrement cette question.