Club de recherche d’emploi

 

Veuillez prendre note que le Club de recherche d’emploi est suspendu temporairement, compte tenu qu’il s’agit d’un service offert en groupe. Dans un souci de veiller à la santé et à la sécurité de tous, nous avons adapté notre offre de services à la situation actuelle. 

 

Vous envoyez des candidatures sans jamais recevoir de retour positif? Vous ne savez plus comment faire pour vous démarquer des autres candidats? Vous en avez assez d’envoyer des CV par l’entremise des sites Web d’emploi?

Quelle que soit votre situation, le Club de recherche d’emploi vous permet d’optimiser et de faciliter votre recherche… de la rédaction de votre CV, jusqu’à la négociation salariale avec votre futur employeur.

Services offerts

  1. Conseils pour déterminer vos objectifs de recherche d’emploi
  2. Analyse, rédaction et mise en page de tous vos outils de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation/présentation/pitch mail, carte de présentation)
  3. Préparation au contact avec les employeurs
  4. Préparation et simulation d’entrevues d’embauche
  5. Conseils pour votre négociation salariale et information sur les droits des travailleurs
  6. Rencontres individuelles avec un conseiller en emploi qui vous est attitré
  7. Accompagnement personnalisé selon vos besoins

Comment ça fonctionne?

Effectuée en coworking, cette démarche de recherche d’emploi est flexible et inclut un soutien complet et des conseils judicieux pour faciliter votre recherche d’emploi.

Quel que soit votre objectif d’emploi : ingénieur en métallurgie, coordonnateur en loisirs, adjointe administrative ou encore microbiologiste, etc., les connaissances de nos conseillers sont vastes et adaptées à chacun des objectifs d’emploi poursuivis.

Pourquoi y participer ?

  1. Développez des outils de recherche d’emploi qui attirent les employeurs
  2. Découvrez des employeurs et des possibilités d’emploi auxquelles vous n’auriez pas pensé
  3. Élargissez vos horizons en développant votre réseau de contacts professionnels
  4. Utilisez efficacement les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram)
  5. Apprenez comment réussir vos entrevues d’embauche
  6. Bénéficiez d’un environnement propice pour effectuer votre recherche d’emploi
  7. Démarquez-vous des autres chercheurs d’emploi
  8. Apprenez à négocier, à vous intégrer et à maintenir votre emploi
  9. Soyez accompagné selon vos besoins

80 % des participants trouvent un emploi avant la fin de la démarche.

Ce service gratuit est offert en collaboration avec Services Québec – critères d’admissibilité à valider.

Il est possible de débuter chaque lundi dans nos deux bureaux de Québec (secteur Vanier et secteur Sainte-Foy).

Inscrivez-vous dès maintenant !

Pas encore convaincu?

Tous les lundis après-midi, participez à notre atelier gratuit La recherche d’emploi d’aujourd’hui, qui vous permettra de vous donner un aperçu du Club, sans vous inscrire tout de suite!

 

 

Témoignage

Mon passage au Club m’a permis d’élargir mes horizons en recherche d’emploi. J’y ai découvert des nouvelles façons de chercher un emploi et je me sens plus en confiance vis-à-vis d’un employeur potentiel. Merci.

Julie. S.P.

Conseil de GIT

Que doit-on répondre en entrevue quand on vous demande de parler de vous?

L’objectif de cette question pour l’employeur est d’en apprendre davantage sur vous d’un point de vue professionnel. Structurez votre réponse en commençant par votre formation et les perfectionnements que vous possédez. Enchaînez ensuite avec l’expérience pertinente au poste convoité et mentionnez sommairement l’expérience de travail ou de bénévolat que vous avez. Puis, parlez de vos qualités et appuyez-les d’exemples. Environ trois qualités seraient suffisantes. Pour terminer, mentionnez votre intérêt pour le poste et la compagnie. En exposant ces quatre aspects professionnels, vous aurez couvert entièrement cette question.