Parcours action emploi

Tout ce dont vous avez besoin pour décrocher rapidement un emploi satisfaisant grâce à une recherche d’emploi efficace.

 

Effectuée en ligne et dans le confort de votre foyer, cette démarche est flexible, personnalisée et adaptée à vos besoins. En suivant l’horaire établi, vous consacrez le maximum de temps à votre recherche d’emploi et vous augmentez vos chances de réussite.

Quel que soit votre objectif : ingénieur en métallurgie, coordonnateur en loisirs, adjoint administratif, etc., les connaissances de nos conseillers sont vastes et adaptées à chacun des objectifs d’emploi poursuivis.

 

Services offerts

  • Conseils pour déterminer vos objectifs de recherche d’emploi
  • Analyse, rédaction et mise en page de tous vos outils (CV, lettre de motivation/présentation/pitch mail, carte de présentation)
  • Identification de pistes d’emploi et préparation au contact avec les employeurs
  • Exploration du marché caché et du marché ouvert de l’emploi
  • Préparation et simulation d’entrevues d’embauche
  • Conseils pour le suivi après l’entrevue
  • Conseils pour votre négociation salariale
  • Accompagnement personnalisé avec une équipe de conseillers spécialisés en marché du travail
  • Collaboration et échanges avec plusieurs chercheurs d’emploi et conseillers en emploi
  • Stratégies et outils adaptés à votre objectif d’emploi et à vos besoins

Je veux participer

 

Comment ça fonctionne?

Après avoir confirmé votre admissibilité à ce service gratuit, nous réalisons un court test technique de vos outils informatiques.

Vous êtes ensuite invité à joindre un petit groupe de chercheurs d’emploi pour :

  • accéder à des outils et à une stratégie personnalisés;
  • assister à des activités interactives;
  • mettre en œuvre votre recherche d’emploi;
  • profiter des conseils de spécialistes en emploi disponibles pour vous durant tout le parcours.

 

10 raisons de participer

Le but du Parcours action emploi est de vous aider à trouver rapidement un emploi qui répond à vos objectifs et à vos ambitions.

Le parcours vous aide à :

  1. Multiplier vos opportunités d’emploi
  2. Être motivé dans votre recherche d’emploi
  3. Développer votre confiance et votre aisance à promouvoir vos compétences
  4. Découvrir et bonifier l’expérience du télétravail
  5. Obtenir des outils de recherche d’emploi qui attirent les employeurs
  6. Élargir vos horizons en développant votre réseau de contacts
  7. Utiliser efficacement les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram)
  8. Réussir vos entrevues d’embauche
  9. Vous démarquer des autres chercheurs d’emploi
  10. Négocier, intégrer et maintenir votre emploi

 

Ce service gratuit est offert en collaboration avec Services Québec – critères d’admissibilité à valider. 

 

80 % des participants trouvent un emploi avant la fin de la démarche.

 

Un nouveau parcours débute tous les lundis. Passez à l’action dès maintenant pour obtenir un emploi qui vous satisfait vraiment.

  • ***Veuillez prendre note que l'activité est offerte uniquement aux résidents de la ville de Québec.

 

 

Témoignage

Mon expérience en ligne avec GIT s’est avérée un succès sur toute la ligne.

Je remercie toute l’équipe du GIT pour votre engagement et votre professionnalisme. L’aide du GIT, spécialement ma conseillère Julie Gosselin, m’a donné la confiance nécessaire pour trouver un emploi dans mon domaine. Les ateliers de recherche d’emploi, les rencontres individuelles et la simulation d’entrevue avec les conseillères m’ont montré le bon chemin pour la réussite professionnelle.

Hanadi B

Découvrez d’autres témoignages de nos clients

 

Conseil de GIT

Quoi répondre en entrevue quand on vous demande de parler de vous?

L’objectif de cette question est d’en apprendre davantage sur vous d’un point de vue professionnel. Structurez votre réponse de la façon suivante :

  1. Parlez de la formation et des perfectionnements que vous possédez.
  2. Poursuivez avec l’expérience pertinente au poste convoité et mentionnez sommairement votre expérience de travail ou de bénévolat.
  3. Parlez de vos qualités et appuyez-les d’exemples. Environ trois qualités seraient suffisantes.
  4. Pour terminer, mentionnez votre intérêt pour le poste et la compagnie.

En exposant ces quatre aspects professionnels, vous aurez couvert entièrement cette question.