Pour la plupart des gens, c’est difficile de trouver les bons mots pour se présenter de façon percutante. Obtenez une lettre de présentation qui vous démarque, sans perdre votre temps à chercher les mots parfaits.
Vous vous demandez sûrement :
- Est-ce que je suis vraiment obligé d’envoyer une lettre?
- Comment décrire mon vécu professionnel dans une seule page?
- Qu’est-ce que j’écris?
- Est-ce que je peux envoyer la même lettre à plusieurs employeurs?
La réponse? Ça dépend : de qui vous êtes, de votre parcours, du poste qui vous intéresse, etc.
Les erreurs classiques
- Dire tout ce que l’employeur veut entendre
- Répéter ce que vous avez dit dans votre CV
- Écrire un roman dans un langage soutenu
- Expliquer les trous dans votre CV
- Justifier un manque d’expérience
La réalité
Écrire une lettre de motivation, ce n’est pas obligé d’être un parcours du combattant. C’est surtout un moyen de vous présenter et de démontrer comment vous ressemblez à l’entreprise et ce que vous pouvez lui apporter.
C’est pourquoi on vous aide à rédiger la lettre qui :
- Est personnalisée en fonction de vos aspirations
- Vous positionne avantageusement sur les postes qui vous intéressent
- N’est pas une réplique de votre CV
- Reflète la qualité de votre candidature (en plus d’être sans fautes et facile à lire)
- Vous donne confiance pour votre recherche d'emploi
- Génère des entrevues (et l’emploi…) qui correspondent à vos ambitions
- Démontre bien le lien entre votre expérience, vos compétences, vos habiletés et le poste convoité
Parce qu’une vraie bonne lettre de présentation, ça ne se télécharge pas sur Internet et ça ne s’écrit pas avec Chat-GPT.
Pourquoi utiliser les services d’un conseiller en emploi?
- Avoir un appui pour réfléchir : est-ce que c’est vraiment le meilleur poste pour vous? (adieu, les démarches inutiles)
- Mettre en lumière ce que vous faites de différent, vos succès et ce que vous avez d’idéal pour le poste.
- Avoir l’objectivité nécessaire pour mettre de l’avant les points pertinents aux yeux de l’employeur (parce que l’on connait le marché).
- Anticiper et à contourner les obstacles potentiels.
- Structurer vos idées pour rédiger une lettre convaincante sur laquelle vous pourrez vous baser pour toutes vos rédactions futures.
Comment ça fonctionne?
Que vous arriviez sans lettre, avec une vieille lettre ou avec une nouvelle lettre de laquelle vous doutez, on vous prend où vous êtes pour rédiger sur mesure une lettre efficace et personnalisée à vos couleurs.
Soyez impressionné par votre propre candidature. Voyez comment vous avez beaucoup à offrir à votre futur employeur.
Êtes-vous admissible à nos services gratuits?
Vous avez un objectif d’emploi en tête et vous :
- Habitez Québec, Portneuf ou Charlevoix
- Êtes citoyen.ne canadien.ne ou résident.e permanent.e
- Êtes sans emploi
- Êtes en emploi, mais vivez des enjeux spécifiques (ex. périodes fréquentes de chômage, surqualification, emploi menacé, emploi à temps partiel, etc.)
- N’êtes pas en démarche avec un autre centre-conseil en emploi
- N’êtes pas en formation financée par Services Québec
Notre service gratuit de rédaction de lettre de présentation est pour vous! Contactez-nous pour en savoir plus.
Notre expertise
GIT Services-conseils en emploi, c’est 35 ans d’existence, 35 000 curriculum vitae rédigés et plus de 35 000 candidats accompagnés. On vous propose une équipe complémentaire composée de spécialistes du marché du travail formés dans des domaines variés : orientation, psychologie, counseling d’emploi, ressources humaines, etc.
Témoignages
Rencontrez un conseiller
Ce service gratuit est offert en collaboration avec Services Québec (critères d’admissibilité à valider).
Pour en savoir plus, contactez-nous au 418 686-1888 ou via le formulaire suivant :
Foire aux questions
Pas toujours… mais souvent, oui! Une bonne lettre de motivation peut faire la différence, car elle met en valeur votre candidature et en ajoutant de l’information qui n’apparaît pas sur votre CV. C’est aussi l’occasion de démontrer votre personnalité et vos atouts spécifiques pour vous distinguer des autres candidats.
Non. Une lettre de motivation qui pourrait s’adresser à n’importe qui… touche rarement quelqu’un. En fait, si votre lettre peut être envoyée à n’importe quel employeur sans distinction, l’employeur va s’en rendre compte et arrêtera sa lecture. C’est d’ailleurs pour cette raison que les gens croient que les employeurs ne lisent plus les lettres de motivation. C’est aussi pour cette raison qu’on vous aide à créer une lettre personnalisée, alignée sur vos forces et sur ce que l’employeur cherche.
Lors de notre première rencontre, on va réfléchir à comment vous mettre en valeur. Par la suite, vous pourrez faire une première version qu’on retravaillera ensemble. En général, tout se fait rapidement, en fonction de votre rythme et de vos besoins.
Absolument. Même sans expérience « officielle », vous avez sûrement des compétences transférables, des forces ou des engagements à mettre en valeur. On vous aide à construire une lettre qui parle de ce que vous avez à offrir.
Une seule. L’objectif, c’est d’aller droit au but et de donner envie à l’employeur de lire votre CV… et de vous rencontrer.
Un peu comme avec les exemples pris sur Internet, les lettres rédigées via ChatGPT finissent par se ressembler. Un recruteur qui utilise ChatGPT saura reconnaître les tournures de phrases, les tonalités, la façon de construire un texte qui est propre à l’intelligence artificielle et qui ne vient pas d’un humain. Nous, on vous pose des vraies questions. On creuse, on comprend votre parcours, vos objectifs, votre personnalité. Résultat? Une lettre humaine, personnalisée, qui connecte pour vrai avec l’employeur.
Oui, si vous êtes admissible (habitez Québec, Portneuf ou Charlevoix, avez un permis de travail valide, etc.). On valide votre admissibilité avant de commencer.